Когато човек с увреждане търси работа, първият въпрос, който обикновено чува, е „Каква е диагнозата ви?“. При нас първият въпрос е друг: „В какво сте силни?“
Оценката на уменията е сърцето на работата ни. Тя е безплатна за участниците, провежда се по методика, одобрена от три държавни институции, и отнема няколко срещи — онлайн или на място.
Защо не започваме от диагнозата
Диагнозата казва какво е трудно. Тя не казва какво човек може — а работодателят наема именно това. Двама души с една и съща диагноза могат да имат напълно различни умения, интереси и опит.
Затова в профила на участника работодателят вижда уменията и професионалния опит, а не медицинската история. Документите се съхраняват анонимизирано, по GDPR.
Как протича оценката
1. Първи разговор
Запознаваме се. Разказвате ни какво сте работили, какво ви харесва и какво бихте искали да правите. Няма правилни и грешни отговори — това е разговор, не изпит.
2. Оценка със специалист
Психолог от екипа ни провежда оценката по методиката — с упражнения и онлайн инструменти, съобразени с вашите нужди. Ако ви е нужна адаптация — по-голям шрифт, повече време, жестов език — осигуряваме я.
3. Профил на уменията
Получавате ясен профил: силните ви страни, уменията, които можете да развиете, и видовете работа, в които бихте се чувствали на място. Профилът е ваш — решавате с кого да го споделите.
Част от оценката се провежда в малки групи. Така участниците виждат как работят в екип, как решават задачи заедно и как общуват — умения, които работодателите ценят не по-малко от професионалните.
Групите са до шест души, а всеки може да избере да участва и индивидуално.
След оценката
Оценката не е краят, а началото. С профила в ръка помагаме с CV, подготовка за интервю и консултация за трудовите права. Когато се появи подходяща позиция, свързваме участника с работодателя — и оставаме до двамата и след първия работен ден.
Не търсим работа „подходяща за хора с увреждания“. Търсим работа, подходяща за конкретния човек.
Искате да започнете?
Ако търсите работа, присъединете се — първият разговор е безплатен и без ангажимент. Ако сте работодател, вижте как подкрепяме компаниите при наемане.
